Microsoft с 2000 года развивала свою мобильную операционную систему, которая сначала называлась Windows Mobile. В 2010-м ей на смену пришла платформа Windows Phone, к выходу 10-й версии она вернула приставку Mobile. С этой операционной системой выпускались в основном смартфоны Nokia, которая с 2014 по 2016 год принадлежала Microsoft. Windows Phone занимала третье место по популярности среди мобильных платформ, но в разы уступала iOS и Android, не отличалась большим разнообразием приложений, в отличие от конкурентов. Те программы, которые были доступны, получали новые функции и обновления значительно позже двух главных платформ или не получали вовсе. В итоге 24 января 2018 года Microsoft решила прекратить активную разработку своей ОС, 10 декабря 2019-го закончит и основную поддержку платформы.

По словам Гейтса, маленькие различия на рынке программного обеспечения являются определяющими. «Поэтому каждый вечер вы думаете: А что, если я это провалю? И в конце концов мы провалили что-то очень важное».

Гейтс продолжил свое выступление и отметил: несмотря на ошибки и судебные тяжбы с властями, продукты Microsoft по-прежнему ценятся на рынке. «Так что мы одна из лидирующих компаний. Если бы сделали и это правильно [создали свой Android], были бы абсолютным лидером. Ну да ладно», — заключил миллиардер.

Гейтс добавил, что жесткая конкуренция на рынке программного обеспечения требует многих жертв от тех, кто на нем работает, в первую очередь – отказа от выходных и каникул. Гейтс ранее рассказывал, что в молодости он не придавал большого значения выходным. На вопрос, изменились ли его взгляды спустя годы, бизнесмен ответил: нет. «Это правда, что я не верил в выходные, не верил в отпуск. Я знал номерные знаки автомобиля каждого сотрудника и мог рассказать, когда они приезжали и уезжали со стоянки», — сказал Гейтс. Он отметил, что потом, уже к тридцати он полюбил выходные, а его девушке «нравились каникулы».

По словам миллиардера, сейчас он много отдыхает, и 20-летнему ему нынешний Гейтс был бы «противен». Но, продолжил Гейтс, в первые годы работы важно собрать команду, которая будет маниакально одержима компанией. «Будут люди, у которых будут проблемы со здоровьем или родственники, которые отвлекают их. Но да, я твердо убежден: нужны большие жертвы, особенно в ранние годы, если вы пытаетесь сделать какие-то инженерные вещи, чтобы обеспечить осуществимость [проектов]», — заключил бизнесмен.

Источник: forbes.ru