С 1 сентября минимальная заработная плата работников не может быть меньше 250 манатов

Согласно Распоряжению Президента Ильхама Алиева от 18 июня 2019 года, Государственная служба трудовой инспекции при Министерстве труда и социальной защиты населения обратилась к работодателям в связи с доведением минимальной заработной платы с 1 сентября текущего года до 250 манатов.

Согласно информации, поступившей в АЗЕРТАДЖ из отдела по связям с общественностью и коммуникации министерства, служба доводит до сведения работодателей, что заработная плата работников, которая составлялала менее 250 манатов до 1 сентября, с вышеуказанной даты должна быть повышена до 250 манатов. С 1 сентября размер минимальной заработной платы не может составлять менее 250 манатов.

Посредством подсистемы «Уведомление о трудовом договоре» Централизованный электронной информационной системы министерства ситуация в этой сфере постоянно контролируется. Заключенные трудовые договора, а также вся информация о внесении изменений в договора или их прекращении отражена в данной подсистеме. Эта подсистема позволяет увидеть в режиме реального времени всю информацию о заработных платах, установленных в соответствии с трудовыми договорами, заключенными на рабочих местах.

Согласно Распоряжению, в связи с увеличением размера минимальной заработной платы, зарплаты работников, выплачиваемые в соответствии с Единой тарифной сеткой, состоящей из 19 категорий, должны быть повышены работодателями с последующим применением соответствующих мер.

Как указано в статье 192.3 Кодекса Азербайджанской Республики об административных правонарушениях, выдача работнику заработной платы в размере ниже установленной минимальной заработной платы влечет за собой наложение штрафа, взымаемого с должностных лиц в размере от 1 до 1,5 тыс. манатов.